Altruïstische narcisten simuleren welwillendheid om controle en lof te verwerven. Ze opereren in organisaties waar ze hun behoefte aan aandacht en macht voeden door anderen te manipuleren. Hun goed bedoelde daden zijn vaak zelfzuchtig, en ze vereisen loyaliteit zonder kritiek, wat leidt tot ongezonde dynamieken in relaties en op de werkvloer.
- Tags aandacht, altruïsme, angst, autonomie, begeleiding, controle, dankbaarheid, dienstbaarheid, dwingende controle, emotionele steun, emotionele volwassenheid, empathie, financiële controle, geloof, gezonde relaties, grensoverschrijdend gedrag, grensoverschrijding, grenzen, grenzen bewaken, grenzen stellen, herstel, hulpverlening, identiteit, intimidatie, keuzes maken, klokkenluiders, kwetsbaarheid, kwetsbare mensen, leiderschap, lezen, luisteren, macht, manipulatie, morele superioriteit, motivatie, narcisme, narcist, narcistische dynamiek, narcistische trekken, orthopedagogische benadering, persoonlijkheid, presenteren, relaties, reputatieschade, schuldgevoel, signalen en diagnostische begrippen, stalking, status, superioriteit, veiligheid, verantwoordelijkheid, vertrouwen, vrijheid, vrijwilligerswerk, wederkerigheid, zelfbeeld, zelfbescherming, zelfvertrouwen, zorg gebruiken als controle
