Ongevraagd advies geven: De juiste aanpak

We hebben allemaal ongevraagd advies gekregen. En het komt bijna altijd van een goede plek. Ook hier is dit de bedoeling. Dus als je dit ongevraagd advies wilt horen, lees dan goed verder. Ongevraagd advies helpt niet om de persoon zelf te laten nadenken. Het ontstaat wanneer je ziet dat iets beter kan gedaan worden. Je kunt het niet laten om het te vertellen. En je blijft tips geven om die persoon verder vooruit te helpen. Dit gebeurt wanneer hij of zij zelf met oplossingen naar voren komt.

Het is zeker niet leuk om dit ongevraagd advies te ontvangen. Je voelt je zo dom. Voor beide gesprekspartners ontstaat er een leegte tussen jullie. De adviesgever kan onbeschoft lijken, kwetsend en onduidelijk zijn. We kunnen ons de vraag stellen of dat al dan niet de bedoeling was.

Voorbeelden van ongevraagd advies:

“Heb je geprobeerd veganist te worden?” “Je bent depressief? Yoga heeft mijn leven gered!” “Ik zou op school blijven als ik jou was, dat ondernemen klinkt riskant.”

Waarom voelt ongewenste feedback zo icky?

Want wat we echt willen, is gehoord worden. We willen dat iemand luistert, vragen stelt en niet in de fixermodus gaat. De meeste mensen zijn zich er niet van bewust dat ze ongevraagd advies geven. Het is een gewoonte. Ze doen wat ze geloven dat het beste of liefdevolste is om te doen. Het is dus aan ons om mensen te laten weten wanneer we geen advies zoeken.

Twee manieren om ongevraagd advies te stoppen:

De eerste manier is om iemand dit te laten weten. Deel het volgende:
“Heb je de ruimte om naar me te luisteren? Ik ben niet op zoek naar advies, ik moet gewoon een beetje mijn hart luchten.”

De tweede is wanneer het advies schijnbaar uit het niets komt.
Je praat tijdens de lunch met vrienden over een nieuwe dating-app die je gebruikt. Je vriend zegt: “Als ik jou was, zou ik het helemaal opgeven om een partner te zoeken via dating-apps. Alle mensen die ik heb ontmoet, zijn verschrikkelijk geweest.”

Je kunt zeggen: “Ik begrijp dat dat je ervaring is geweest met datingapps. Ik weet dat het daar heel moeilijk mee kan zijn. Ik kijk er naar uit om nieuwe mensen te ontmoeten en ik zal zien hoe het gaat.”

Wanneer we mensen laten weten dat we geen advies willen, is het belangrijk om hun ervaring te erkennen. Terwijl we ook onze eigen behoefte spreken: geen advies krijgen. Vergeet niet dat er één magische zin is die je kunt gebruiken wanneer ongevraagd advies opduikt.

Het is in het algemeen, maar het brengt het punt perfect over:
“Ik ben nu niet op zoek naar advies. Ik waardeer het wel dat je om me geeft.”

Een mogelijke reden waarom mensen graag advies geven! (maar zorg dat het gevraagd wordt!)

Een onderzoek van Singapore Management University leert ons dat mensen graag advies geven voor het eigen aanzien. Volgens de wetenschappers is het advies een manier om te roepen: ‘Ik weet meer van dit onderwerp dan jij!’, waardoor de tipgevers zich beter en machtiger voelen. De adviesgevers hebben hierdoor het oprechte idee dat ze zich bekommeren om andermans problemen, en dus een goed mens zijn. Adviseren is voor adviseurs dus een shotje zelfgenoegzaamheid. Dit gaat wel over advies in het algemeen, niet over de veel irritantere, ongevraagde variant.

Hoewel veel schoonmoeders ongevraagd advies geven, zijn het vooral mannen die snel een kosten-batenanalyse maken. Zij komen ongevraagd met hun tips om snel een oplossing te bieden. Vrouwen luisteren meestal begripvol en aandachtig voordat ze met advies komen.

Het perspectief van de orthopedagogie op ongevraagd advies

Het perspectief van de orthopedagogie op het fenomeen van ongevraagd advies kan worden benaderd vanuit het oogpunt van persoonlijke autonomie. Het benadrukt empowerment. Binnen de orthopedagogiek staat centraal dat individuen worden aangemoedigd om hun eigen beslissingen te nemen. Dit geldt ook voor degenen die zich in een kwetsbare positie bevinden. Zij worden ondersteund om zelfstandig te functioneren.

Het ontvangen van ongevraagd advies kan invloed hebben op het gevoel van eigenwaarde en zelfbeschikking van een persoon. Het kan leiden tot een gevoel van onmacht. Mensen ervaren verminderde autonomie, vooral wanneer het advies als betuttelend of kleinerend wordt ervaren.

Orthopedagogen kunnen zich richten op het creëren van een ondersteunende omgeving. In deze omgeving worden individuen aangemoedigd om hun eigen stem te laten horen. Ze worden ook gestimuleerd om hun eigen keuzes te maken. Dit omvat het respecteren van persoonlijke grenzen en het voorkomen van ongevraagd advies, tenzij hier expliciet om wordt gevraagd.

De nadruk ligt op het bevorderen van een gelijkwaardige, empowerende relatie. De persoon ontvangt advies, en degenen die ondersteuning bieden, streven naar autonomie en zelfbepaling van het individu. Dit staat centraal.

Het is van essentieel belang om te erkennen dat elk individu unieke behoeften heeft. Iedereen heeft ook verschillende voorkeuren met betrekking tot het ontvangen van advies. Het respecteren van deze diversiteit vormt een fundamenteel aspect van orthopedagogische benaderingen.

Alles op onze blog is voor Zelfzorg en solidariteit, vaardigheids- en reflectiepraktijk, groei en bewustwording met psycho-educatieve informatie over individu en samenleving.

Op geen enkele manier is dit een aanzet tot haat of geweld, discriminatie of racisme.