Sterk Leiderschap in verbondenheid: Vriendschap als fundament
Inhoudsopgave
- Leidinggevenden zijn misschien wel de meest beroemde mannen en de eenzaamste op aarde.
- De ontwerpers.
- Uw beste vriend zal altijd degene zijn die het beste bovenhaalt in jou.
- De onderscheiders.
- De storende.
- Ik wil graag uw mening over dit horen ook. Laat dan uw opmerkingen, ideeën of vragen hieronder.
- Wanneer u een brandend verlangen hebt, en bereid bent om actie in de richting van uw dromen te nemen …
- Verdiep Je Vriendschappen: Vijf Vragen voor Groei
- Lees ook
- “Samen staan we sterker: deel deze kennis, pas het toe, en bouw een netwerk van steun en verbondenheid.”
Leidinggevenden zijn misschien wel de meest beroemde mannen en de eenzaamste op aarde.
Vriendschap met verschillende soorten vrienden is een onmisbaar onderdeel van goed leiderschap. Zonder diepgaande vriendschappen, zijn we een beschadigde levensstijl aan het modelleren voor onze leden.
Echter, voor velen, wegen de moeilijkheden van de vriendschappen op tegen de voordelen. De meeste leidinggevenden zijn in een ziekelijke relatie, waar hun vrouw hun enige vriend en raadgever is. Als een leidinggevende zijn problemen blijft op zijn vrouw projecteren, zal ze groeien naar gedesillusioneerd zijn en wanhopig vertrekken.
Ik geloof dat de vrouw van een leidinggevende zijn beste vriend zou moeten zijn. Ze zou niet zijn enige vriend moeten zijn. Ik heb geleerd dat elke leidinggevende heeft minstens vier soorten vrienden nodig.
De ontwerpers.
We hebben de neiging te denken aan mentoring als een persoonlijke, hands-on coach.
De Latijnse en Griekse definitie van mentor is meer als “adviseur” of “wijze mannen”. Jezus was een leraar mentor. Hij heeft duizenden, honderden getraind, de twaalf uitgerust en had een hechte vriendschap met drie mannen.
De ontwerper leidt ons in ons huwelijk, organisatie en de opvoeding van kinderen. Hij beïnvloedt maatschappelijk engagement en zakelijke inzichten. Hij helpt ook in elk gebied waar we een model nodig hebben.
Mentoren die als ontwerper dienst doen kunnen dicht bij of veraf leven. Ze kunnen kennissen of vreemden zijn, of zelfs dood zijn. Zij “ontwerpen” ons leven door hun geschriften, boeken, tapes, artikelen, en seminars.
“Het complete narcisme handboek” van Fabio Vinago: Een veelgezocht handboek over bescherming tegen narcisme en gaslighting.Uw beste vriend zal altijd degene zijn die het beste bovenhaalt in jou.
Volgens Billy Graham, hij zou niet gekund hebben wat hij heeft gedaan als evangelist als hij alleen een kerk had. Meer dan 53 jaar geleden, ontmoette Billy Graham zijn team. Het waren zijn beste vrienden: Cliff Barrows, George Beverly Shea, en Grady Wilson.
Deze drie mannen hebben hem beschermd. Ze sterkten hem. Bovendien begeleidden ze hem door hun wijsheid. Ze corrigeerden hem toen hij het nodig had. Hij is ervan overtuigd dat zonder deze vrienden, hij zou zijn gebrand. Dit zou binnen een paar jaar zijn gebeurd. Zijn eerste innovatieve kruis gebeurde in 1949 (net als ik: de autobiografie van Billy Graham, pp 125-129).
Ontwerpers vrienden zullen de gift van inspiratie in het leven van een herder brengen. Ze zullen het beste in hem naarboven brengen.
De onderscheiders.
In een leven van relaties, zijn misschien alleen een handvol mensen bereid om deze belangrijke rol te spelen. Dit komt omdat het wederzijdse kwetsbaarheid vereist. Meer in de volksmond bekend als partners van verantwoording, brengen ze de veeleisende gave van geestelijke onderscheiding in ons leven.
Ze weten hoe ze de waarheid in liefde bespreken. Daarbij kunnen ze goed omgaan met op de vingers te tikken. Ze kunnen ook het verderf aantonen. Dit gebeurt in een poging om zijn vriend op het juiste spoor te houden. Ze zijn ook kwetsbaar – de ware vrienden die de kamer van je leven zullen betreden, terwijl iedereen weg is.
Spreuken 27: 6 zegt: “De wonden van een vriend zijn betrouwbaar, maar de kussen van een vijand zijn overdreven.”
Spreuken 27: 6 zegt: “De wonden van een vriend zijn betrouwbaar, maar de kussen van een vijand zijn overdreven.”
Wees altijd langzaam bij het kiezen van veeleisende vrienden en zelfs nog langzamer om ze te laten gaan. Als je een typische leidinggevende zonder vrienden bent, roep ik je op om hem of haar dringend te zoeken. Ze kunnen je in de bediening voor de lange termijn houden, en zijn vrouw zal je dankbaar zijn.
De storende.
We moeten vrienden hebben die onze status quo zullen verstoren. Verstoring vraagt om lastige vragen. Het dwingt ons om een kijkje te nemen naar de drijfveren, motivaties en ambities. Daarna moeten we ze ook toepassen.
Verstoorders weten wanneer we ons in onze comfortzones hebben teruggetrokken, en vragen ons om een grotere efficiëntie. God gebruikt verstoorders in onze levens om het voorwerp van overmacht te worden. Zij breken apathie en sporen ons aan tot grotere prestatie.
Een Bijbels beeld van een storende is in Deuteronomium 32:11.
In deze passage laat de adelaar moeder in het zachte nest vallen. Taken met scherpe doornen brengen ongemak naar de arendjes. Vanwege het ongemak zullen de adelaarsjongen het nest verlaten en leren vliegen.
De moeder zal haar jong zo vaak uit het nest duwen en ze opvangen totdat ze ervaren vliegers worden. Arenden waren nooit bedoeld om altijd te verblijven in het nest en ook wij niet. De verstoorder duwt ons om te leren vliegen.
Ik wil graag uw mening over dit horen ook. Laat dan uw opmerkingen, ideeën of vragen hieronder.
Oh, en vergeet niet om dit te “delen” met u vrienden en kennissen als u dit waardevol gevonden hebt.
Dank u en geniet!
Wanneer u een brandend verlangen hebt, en bereid bent om actie in de richting van uw dromen te nemen …
Ons doel en missie is de ontwikkeling van het meest gelukkige ondersteuningsteam dat ooit bestaan heeft …voor slachtoffers van narcisme.
En in het proces de mensheid uit de sluimer van de Matrix te wekken. Hij moest ook zijn eigen narcistische neigingen verslaan.
Wij zijn hier om je te machtigen om op te stappen naar je dromen. Sta ons toe om dat te doen. Licht en Liefde zelfs voor de armen.
In andere blogs leer je meer over mindfulness. Dit helpt je om je innerlijke en sociale krachten te activeren. Op deze manier kun je je verbinden met het goddelijke, wat je misschien niet wist dat bestond.
Kennis is macht en toegepaste kennis is VRIJHEID. Deel deze website met iedereen die je kan. Help dit bewustzijn te verspreiden onder uw collega’s en vrienden.
Voor meer informatie om anderen te ontwaken en de verandering te realiseren die je wilt zien. Ik kijk er echt naar uit om uw commentaar te lezen.
Verdiep Je Vriendschappen: Vijf Vragen voor Groei
- Welke rol spelen vriendschappen in jouw leven als leidinggevende, en hoe beïnvloeden ze je besluitvorming?
- Heb je iemand in je omgeving die fungeert als een “ontwerper” in jouw leven? Zo ja, hoe heeft deze persoon je geholpen te groeien?
- Ken je een “onderscheider” in je vriendenkring? Op welke manier heeft deze vriend jou geholpen om de waarheid onder ogen te zien?
- Wie zijn de “verstoorders” in jouw leven? Hoe moedigen ze je aan om uit je comfortzone te stappen? Hoe reageren zij op jouw groei?
- Hoe kun je actief werken aan het versterken van jouw vriendschappen? Hoe kun je verschillende typen vrienden die je nodig hebt in je leven integreren?
Welke kleine stap past vandaag bij jou?
Misschien gaf dit artikel woorden aan iets wat je al langer voelde. Misschien roept het vragen op, of wil je één inzicht verder onderzoeken.
Sta even stil bij deze vraag:
Wat wil ik meenemen uit dit artikel, en welke kleine stap past bij mijn mogelijkheden van vandaag?
Je kunt één gedachte opschrijven, een groeitaak uit het artikel proberen, steun vragen of bewust tijd nemen om alles te laten bezinken. Je hoeft niets te forceren. Ook rust nemen kan een passende stap zijn.
Van overleven naar leven. Van verdoving naar verbinding. Op jouw tempo.
Vind jouw volgende stap
Wil je verder lezen, maar weet je niet waar te beginnen? Onze startpagina helpt je een gids te kiezen rond narcisme begrijpen, herstel, trauma, zelfreflectie, grenzen, communicatie, kritisch denken of solidariteit.
Start hier: vind de gids die bij jouw vraag past.
Herkenning en uitwisseling
Soms helpt het om te lezen hoe anderen met vergelijkbare vragen omgaan. In onze Facebookgroep vind je ruimte voor herkenning en uitwisseling.
Je kiest zelf of je meeleest of deelneemt aan een gesprek, en wat je over jezelf wilt delen. Je hoeft je verhaal niet te vertellen om erbij te mogen horen.
Was dit artikel waardevol voor jou? Bewaar het gerust om later opnieuw te lezen, of deel het met iemand voor wie het steun of inzicht kan bieden.
Zelfzorg en solidariteit vormen onze basis
Op narcisme.blog verbinden we persoonlijke groei met zorg voor elkaar. We bieden psycho-educatieve informatie, reflectievragen en praktische oefeningen om jezelf, relaties en maatschappelijke patronen beter te begrijpen.
We willen bijdragen aan meer bewustwording, gezonde grenzen, verbinding en menselijk handelen. Daarbij kijken we zowel naar wat iemand zelf kan oefenen als naar de steun en omstandigheden die daarvoor nodig zijn.
Menselijke waardigheid, respect en geweldloze communicatie staan centraal. We wijzen haat, geweld, discriminatie en racisme af.
We bespreken schadelijk gedrag en maatschappelijke mechanismen zonder mensen tot een etiket te reduceren. Onze informatie ondersteunt inzicht en reflectie en vervangt geen persoonlijke diagnostiek of behandeling.
Zie je een fout of heb je een inhoudelijke vraag?
We streven naar zorgvuldige, begrijpelijke en actuele informatie. Toch kan er een fout, onduidelijkheid of ontbrekende nuance in een artikel staan.
Meld een fout of stel je vraag via het contactformulier. Vermeld de link naar het artikel, de passage waarover het gaat en een korte toelichting. Voeg gerust een relevante bron toe als die je melding verduidelijkt.
Eén duidelijke melding via dit formulier helpt ons je vraag overzichtelijk te behandelen. We beoordelen meldingen zorgvuldig en corrigeren of vullen informatie aan waar nodig. Verzoeken om inhoud te verwijderen bekijken we individueel.
Dank je dat je meedenkt en helpt onze informatie te verbeteren.
Liefs,
Annemie en Johan Persyn-Declercq (auteurs)
update : 09102026
Wij vallen. Wij staan op. Wij groeien.
Als je ons wilt steunen kunt U dat gratis door uw aankopen bij bol.com
Lees ook
Welke kleine stap past vandaag bij jou?
Misschien gaf dit artikel woorden aan iets wat je al langer voelde. Misschien roept het vragen op, of wil je één inzicht verder onderzoeken.
Sta even stil bij deze vraag:
Wat wil ik meenemen uit dit artikel, en welke kleine stap past bij mijn mogelijkheden van vandaag?
Je kunt één gedachte opschrijven, een groeitaak uit het artikel proberen, steun vragen of bewust tijd nemen om alles te laten bezinken. Je hoeft niets te forceren. Ook rust nemen kan een passende stap zijn.
Van overleven naar leven. Van verdoving naar verbinding. Op jouw tempo.
Vind jouw volgende stap
Wil je verder lezen, maar weet je niet waar te beginnen? Onze startpagina helpt je een gids te kiezen rond narcisme begrijpen, herstel, trauma, zelfreflectie, grenzen, communicatie, kritisch denken of solidariteit.
Start hier: vind de gids die bij jouw vraag past.
Herkenning en uitwisseling
Soms helpt het om te lezen hoe anderen met vergelijkbare vragen omgaan. In onze Facebookgroep vind je ruimte voor herkenning en uitwisseling.
Je kiest zelf of je meeleest of deelneemt aan een gesprek, en wat je over jezelf wilt delen. Je hoeft je verhaal niet te vertellen om erbij te mogen horen.
Was dit artikel waardevol voor jou? Bewaar het gerust om later opnieuw te lezen, of deel het met iemand voor wie het steun of inzicht kan bieden.
Zelfzorg en solidariteit vormen onze basis
Op narcisme.blog verbinden we persoonlijke groei met zorg voor elkaar. We bieden psycho-educatieve informatie, reflectievragen en praktische oefeningen om jezelf, relaties en maatschappelijke patronen beter te begrijpen.
We willen bijdragen aan meer bewustwording, gezonde grenzen, verbinding en menselijk handelen. Daarbij kijken we zowel naar wat iemand zelf kan oefenen als naar de steun en omstandigheden die daarvoor nodig zijn.
Menselijke waardigheid, respect en geweldloze communicatie staan centraal. We wijzen haat, geweld, discriminatie en racisme af.
We bespreken schadelijk gedrag en maatschappelijke mechanismen zonder mensen tot een etiket te reduceren. Onze informatie ondersteunt inzicht en reflectie en vervangt geen persoonlijke diagnostiek of behandeling.
Zie je een fout of heb je een inhoudelijke vraag?
We streven naar zorgvuldige, begrijpelijke en actuele informatie. Toch kan er een fout, onduidelijkheid of ontbrekende nuance in een artikel staan.
Meld een fout of stel je vraag via het contactformulier. Vermeld de link naar het artikel, de passage waarover het gaat en een korte toelichting. Voeg gerust een relevante bron toe als die je melding verduidelijkt.
Eén duidelijke melding via dit formulier helpt ons je vraag overzichtelijk te behandelen. We beoordelen meldingen zorgvuldig en corrigeren of vullen informatie aan waar nodig. Verzoeken om inhoud te verwijderen bekijken we individueel.
Dank je dat je meedenkt en helpt onze informatie te verbeteren.
Liefs,
Annemie en Johan Persyn-Declercq (auteurs)
update : 09102026
Wij vallen. Wij staan op. Wij groeien.
Als je ons wilt steunen kunt U dat gratis door uw aankopen bij bol.com