Kan religie duister gedrag op het werk temperen?
Sommige mensen tonen egoïstisch of manipulatief gedrag op de werkvloer, terwijl anderen verbindend en eerlijk zijn. Onderzoek wijst uit dat religieuze praktijken alleen niet voldoende zijn om dit gedrag te beïnvloeden. De innerlijke beleving en het teamklimaat zijn cruciale factoren voor het ontstaan van deze gedragingen.
