Bij @zelfzorgHelp hebben we misschien maar een klein team, maar we werken vanuit dezelfde sterke normen en waarden. We worden ondersteund door de adviezen van externe experts en door samenwerkingen met organisaties die onze missie delen. Hier is hoe wij ervoor zorgen dat ons ethisch beleid bij @zelfzorgHelp wordt nageleefd. Met deze kleine maar krachtige groep zorgen we ervoor dat alles wat we doen ethisch is. We blijven ook verantwoordelijk en transparant.
1. Eerlijkheid en integriteit op persoonlijk niveau is ethisch beleid @zelfzorgHelp
Eerlijkheid is het belangrijkste voor iedereen die betrokken is. Dit geldt voor ons kernteam, vrijwilligers en mensen met wie we samenwerken. We zijn open over wat we doen. We maken duidelijk waarom we het doen. Ons ethisch beleid bij @zelfzorgHelp bepaalt hoe we dat aanpakken. Als ik of iemand anders een fout maakt, dan lossen we dat op en leren we ervan. Voor de manier waarop we artikelen, oefeningen en ervaringen delen, lees je ook de publicatieprincipes van @zelfzorgHelp.
Voorbeeld: Als ik advies deel over traumaverwerking, zorg ik ervoor dat de informatie gebaseerd is op de nieuwste onderzoeken. Ik maak duidelijk waar ik het vandaan heb. Bovendien zou ik nooit iets aanbevelen waar ik zelf niet achter sta. Ik moet zeker weten dat het veilig is. En ik gebruik het dan ook zelf.
2. Organisatiebreed: privacy en vertrouwen
Het beschermen van de privacy van onze gebruikers is essentieel. We verzamelen alleen de informatie die we nodig hebben en gaan daar zeer zorgvuldig mee om. We zorgen ervoor dat alles wat we delen duidelijk en toegankelijk is. Dit geldt voor zowel gratis informatie als adviezen. Er is geen verborgen agenda.
Voorbeeld: Als iemand op zoek is naar hulp via ons platform, zorgen we ervoor dat hun gegevens veilig blijven. Bovendien zorgen we ervoor dat onze aanbevelingen duidelijk maken of professionele hulp nodig is. We zorgen ervoor dat er geen druk wordt uitgeoefend om verder te gaan dan wat de gebruiker zelf wil.
3. Eerlijke communicatie en openheid in samenwerking is ethisch beleid @zelfzorgHelp
Samenwerken met anderen is essentieel voor wat we doen bij @zelfzorgHelp. We werken met een breed netwerk van specialisten en organisaties die ons ondersteunen. Als we inhoud van derden delen, geven we altijd eerlijk aan wie de bron is. We leggen ook uit waarom we ervoor hebben gekozen.
Voorbeeld: Stel dat we een artikel delen van een traumapsycholoog. Of we delen een artikel van een andere externe expert. Dan staat er altijd bij wie het heeft geschreven. Ook zetten we erbij hoe het onze visie ondersteunt. Zo blijft het voor iedereen duidelijk wat van onszelf komt en wat we uit externe bronnen halen.
4. Duurzaamheid en verantwoordelijkheid in bedrijfsvoering
Ook al zijn we een klein team, we blijven verantwoordelijk voor de manier waarop we werken. Dit betekent dat we zorgvuldig omgaan met de middelen die we hebben, van donaties tot de informatie die we verspreiden. We houden onszelf en onze samenwerkingspartners aan dezelfde hoge standaarden volgens het ethisch beleid bij @zelfzorgHelp.
Voorbeeld: Als we met een nieuwe organisatie gaan samenwerken, doen we altijd een check. We willen er zeker van zijn dat hun normen aansluiten bij de onze. Zo zorgen we ervoor dat alles wat we delen, van advies tot diensten, betrouwbaar en ethisch verantwoord is.
5. Zorg voor de gemeenschap en inclusiviteit
Wat we doen draait om het welzijn van onze gebruikers. We zorgen ervoor dat iedereen, ongeacht achtergrond of situatie, zich welkom voelt bij @zelfzorgHelp. Inclusiviteit is voor ons geen modewoord, maar een basisprincipe.
Voorbeeld: Als we nieuwe content ontwikkelen, denk ik altijd na over hoe het voor iedereen toegankelijk kan zijn. Bijvoorbeeld, als we een artikel publiceren over traumaverwerking, zorgen we ervoor dat de taal helder is. De taal is begrijpelijk voor mensen met verschillende niveaus van ervaring met therapie of zelfhulp.
6. Transparantie: open, eerlijk en ethisch beleid over alles wat we doen
We zijn altijd open over hoe we werken en waar onze adviezen of middelen vandaan komen. We zijn duidelijk over financiële aspecten. Dit omvat donaties en hoe deze bijdragen aan de missie van @zelfzorgHelp.
Voorbeeld: Als we fondsen werven voor een project, delen we duidelijk wat het doel is. We vertellen hoeveel geld we nodig hebben. We laten ook zien waar het geld naartoe gaat. Zo kan iedereen zien hoe hun bijdrage impact maakt.
We blijven met deze benadering werken. Ons werk wordt altijd uitgevoerd met de hoogste normen van integriteit. Deze normen zijn vastgelegd in ons ethisch beleid bij @zelfzorgHelp. Dit blijft zo, hoe klein ons team ook is. Onze kernwaarden blijven altijd hetzelfde, ongeacht of we met ons interne team werken of met experts van buitenaf.
Voor meer achtergrond bij vertrouwen en verantwoordelijkheid kun je verder lezen over transparantie en maatschappelijke impact, privacy en een veilige online ervaring en een inclusieve gemeenschap voor persoonlijke groei.
Betrek jezelf bij ons ethisch beleid @zelfzorgHelp
- Hoe belangrijk vind jij eerlijkheid en integriteit in de samenwerking met anderen?
- Wat zijn jouw verwachtingen als het gaat om privacy en bescherming van persoonlijke informatie?
- In hoeverre vind jij openheid en eerlijke communicatie essentieel voor een succesvolle samenwerking?
- Hoe zie jij de rol van duurzaamheid en verantwoordelijkheid in de bedrijfsvoering van een organisatie?
- Waarom denk je dat zorg voor de gemeenschap en inclusiviteit belangrijk zijn in de aanpak van een organisatie?
- Hoe belangrijk vind je transparantie in de financiële aspecten van een organisatie?
Boeken bij ethiek, transparantie en verantwoordelijkheid
De waarden in deze pagina raken aan zorgvuldig oordelen, luisteren en de vraag hoe jouw werk anderen kan helpen. Deze boeken bieden verdieping bij die keuzes. De links naar bol.com zijn affiliatelinks.
Voor gegevens en wereldbeelden kritisch bekijken: ** Feitenkennis van Hans Rosling, Ola Rosling en Anna Rosling Rönnlund verkent denkfouten die onze interpretatie van cijfers beïnvloeden.
Voor gevoelens en behoeften met respect verwoorden: ** Geweldloze communicatie van Marshall B. Rosenberg biedt een kader voor luisteren en gesprekken met wederkerigheid.
Voor betrokkenheid omzetten in een concrete bijdrage: ** Morele ambitie van Rutger Bregman onderzoekt hoe je jouw tijd en talent voor anderen kunt inzetten.
Welke kleine stap past vandaag bij jou?
Misschien gaf dit artikel woorden aan iets wat je al langer voelde. Misschien roept het vragen op, of wil je één inzicht verder onderzoeken.
Sta even stil bij deze vraag:
Wat wil ik meenemen uit dit artikel, en welke kleine stap past bij mijn mogelijkheden van vandaag?
Je kunt één gedachte opschrijven, een groeitaak uit het artikel proberen, steun vragen of bewust tijd nemen om alles te laten bezinken. Je hoeft niets te forceren. Ook rust nemen kan een passende stap zijn.
Van overleven naar leven. Van verdoving naar verbinding. Op jouw tempo.
Vind jouw volgende stap
Wil je verder lezen, maar weet je niet waar te beginnen? Onze startpagina helpt je een gids te kiezen rond narcisme begrijpen, herstel, trauma, zelfreflectie, grenzen, communicatie, kritisch denken of solidariteit.
Start hier: vind de gids die bij jouw vraag past.
Herkenning en uitwisseling
Soms helpt het om te lezen hoe anderen met vergelijkbare vragen omgaan. In onze Facebookgroep vind je ruimte voor herkenning en uitwisseling.
Je kiest zelf of je meeleest of deelneemt aan een gesprek, en wat je over jezelf wilt delen. Je hoeft je verhaal niet te vertellen om erbij te mogen horen.
Was dit artikel waardevol voor jou? Bewaar het gerust om later opnieuw te lezen, of deel het met iemand voor wie het steun of inzicht kan bieden.
Zelfzorg en solidariteit vormen onze basis
Op narcisme.blog verbinden we persoonlijke groei met zorg voor elkaar. We bieden psycho-educatieve informatie, reflectievragen en praktische oefeningen om jezelf, relaties en maatschappelijke patronen beter te begrijpen.
We willen bijdragen aan meer bewustwording, gezonde grenzen, verbinding en menselijk handelen. Daarbij kijken we zowel naar wat iemand zelf kan oefenen als naar de steun en omstandigheden die daarvoor nodig zijn.
Menselijke waardigheid, respect en geweldloze communicatie staan centraal. We wijzen haat, geweld, discriminatie en racisme af.
We bespreken schadelijk gedrag en maatschappelijke mechanismen zonder mensen tot een etiket te reduceren. Onze informatie ondersteunt inzicht en reflectie en vervangt geen persoonlijke diagnostiek of behandeling.
Zie je een fout of heb je een inhoudelijke vraag?
We streven naar zorgvuldige, begrijpelijke en actuele informatie. Toch kan er een fout, onduidelijkheid of ontbrekende nuance in een artikel staan.
Meld een fout of stel je vraag via het contactformulier. Vermeld de link naar het artikel, de passage waarover het gaat en een korte toelichting. Voeg gerust een relevante bron toe als die je melding verduidelijkt.
Eén duidelijke melding via dit formulier helpt ons je vraag overzichtelijk te behandelen. We beoordelen meldingen zorgvuldig en corrigeren of vullen informatie aan waar nodig. Verzoeken om inhoud te verwijderen bekijken we individueel.
Dank je dat je meedenkt en helpt onze informatie te verbeteren.
Liefs,
Annemie en Johan Persyn-Declercq (auteurs)
update : 09102026
Wij vallen. Wij staan op. Wij groeien.
Als je ons wilt steunen kunt U dat gratis door uw aankopen bij bol.com
Wil je verder naar de inhoudelijke thema’s van onze website? Bekijk Start hier bij narcisme.blog: het overzicht van onze hoofdgidsen en kies de route die aansluit bij jouw vraag.