Kan religie duister gedrag op het werk temperen?
Sommige mensen tonen egoïstisch of manipulatief gedrag op de werkvloer, terwijl anderen verbindend en eerlijk zijn. Onderzoek wijst uit dat religieuze praktijken alleen niet voldoende zijn om dit gedrag te beïnvloeden. De innerlijke beleving en het teamklimaat zijn cruciale factoren voor het ontstaan van deze gedragingen.
Luide Auto’s en Duistere Persoonlijkheid: Een Verkenning
Psycholoog Julie Aitken Shermer onderzocht de relatie tussen duistere persoonlijkheidskenmerken en de obsessie voor luide, gepimpte auto’s bij 500 jongeren. Ze ontdekte dat sadisme en psychopathie sterk samenhangen met de wens om dergelijke voertuigen te bezitten. Het onderzoek benadrukt echter de beperkingen qua representativiteit en betreft enkel de wens tot bezit.
De Dark Triad en Online Dating: Wat Onderzoek Toont
Onderzoek aan de Johannes Kepler Universiteit in Linz heeft aangetoond dat gebruikers van dating-apps vaker duistere persoonlijkheidskenmerken vertonen, zoals narcisme en machiavellisme, en minder positieve eigenschappen hebben. De studie betrof 555 deelnemers en gebruikte persoonlijkheidsschalen om deze kenmerken te meten. Narcisme bleek het meest voorspellend voor het gebruik van online dating, terwijl machiavellisme de dagelijkse gebruiksduur beïnvloedde. Daarnaast toonde een recent onderzoek aan dat sadisme een vierde dimensie toevoegt aan de bestaande “Dark Triad” van narcisme, machiavellisme en psychopathie.