Zal je het recht van eerste weigering opnemen in het ouderschapsplan?
Het recht van eerste weigering houdt in dat ouders elkaar informeren over afwezigheid om zorg voor hun kind te regelen. Dit kan variëren van enkele uren tot langere periodes. Het recht heeft zowel voordelen als nadelen, afhankelijk van de werkschema’s van beide ouders. Voor een ouder met een flexibel schema kan het extra tijd met het kind opleveren, terwijl het voor de hoofdverzorger beperkend kan zijn. Het is belangrijk om te evalueren of het opnemen van dit recht werkbaar is voor beide partijen om frustraties en juridische complicaties te voorkomen.